中文字幕日韩欧美,日本人妻中出,欧美一级特黄AAAA片黑人,久久久精品久一区

組織人事部職能 

組織人事部是負(fù)責(zé)學(xué)校的組織、干部、人事、人才工作的部門。其主要職能是：

一、根據(jù)上級組織人事部門和校黨委的工作部署，制定學(xué)校組織人事工作計劃并組織實施。

二、督促、指導(dǎo)各黨總支(支部)的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)黨總支(支部)的換屆選舉工作，抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

三、在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中層干部的比選競聘、任免和后備干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核、教育、管理工作。

四、抓好黨員的教育和管理，指導(dǎo)各黨總支（支部）做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

五、根據(jù)黨委會議議定做好黨代會籌備工作,會同有關(guān)部門落實干部和知識分子政策。

六、受理黨員、干部的申訴，負(fù)責(zé)黨員、干部的來信來訪。

七、負(fù)責(zé)黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費的收繳和管理及黨內(nèi)報表統(tǒng)計、干部檔案、組織文書檔案的管理工作。

八、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織實施，做好人才信息收集、人才需求預(yù)測和人才引進(jìn)、人事調(diào)配工作。掌握學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和用工計劃，負(fù)責(zé)人事管理。

九、負(fù)責(zé)有關(guān)人員的聘（任）用及考核工作。

十、負(fù)責(zé)各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升的資格審查、推薦、定職認(rèn)定工作。規(guī)劃并組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)非教學(xué)人員的學(xué)歷教育和工人技術(shù)等級（職務(wù)）的管理工作。

十一、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工綜合性獎勵的評審和向外推薦工作。

十二、負(fù)責(zé)全校教職工、臨時聘用人員和離退休人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等的計算、晉升、審核、管理工作。

十三、負(fù)責(zé)辦理教職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。

十四、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工人事檔案管理工作，人事信息和勞動人事統(tǒng)計工作。

十五、負(fù)責(zé)聘用人員、合同制工人、臨時工管理。

十六、完成上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組織人事部部長崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)組織人事部工作。制定組織人事工作的年度工作計劃并組織實施。

二、落實黨委決議，抓好干部隊伍建設(shè)、教職工隊伍建設(shè)。  

三、抓好基層黨組織建設(shè)，做好發(fā)展黨員及黨員教育管理工作。

四、負(fù)責(zé)中層干部的比選競聘、任免和后備干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核、教育、管理工作。

五、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教職工隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織實施，做好人才信息收集、人才需求預(yù)測和人才引進(jìn)、人事調(diào)配工作。

六、負(fù)責(zé)全校機(jī)構(gòu)、編制管理工作，合理調(diào)配和使用各類人員。

七、負(fù)責(zé)組織專業(yè)技術(shù)人員職稱評審和聘任工作。

八、主持辦理教職工的退休、離職、聘用等工作，負(fù)責(zé)教職工及合同制工作人員的工資管理、轉(zhuǎn)正、定級、升級、考核、獎懲工作。

九、負(fù)責(zé)制定用人計劃，并做好人員招考及接收工作。

十、負(fù)責(zé)本部門人員的思想、業(yè)務(wù)、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。

十一、做好上級部門和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

組織人事部副部長崗位職責(zé)

一、掌握學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和用工計劃，負(fù)責(zé)人事管理。

二、協(xié)助部長做好人員的調(diào)配工作及錄用審查工作，辦理人員進(jìn)出、校內(nèi)人員調(diào)配、聘任等手續(xù)。

三、負(fù)責(zé)全校教職工、臨時聘用人員和離退休人員的工資、福利工作。

四、負(fù)責(zé)聘用制教師、合同制職工、臨時工管理。

五、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]工作。

六、負(fù)責(zé)教師資格證認(rèn)定工作。

七、負(fù)責(zé)全校教職工的年度考核工作。

八、規(guī)劃并組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)非教學(xué)人員的學(xué)歷教育和工人技術(shù)等級（職務(wù)）的管理工作。

九、負(fù)責(zé)全校教職工的人事檔案管理、教職工基本情況審查及相關(guān)的統(tǒng)計報表、資料的收集整理和保管工作。

十、完成上級交辦的其他工作。

組織科科長崗位職責(zé)

一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中層干部比選競聘、任免和后備干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核、教育、管理和干部隊伍建設(shè)方面的具體工作。

二、制定和實施發(fā)展黨員工作計劃，檢查、指導(dǎo)各黨總支（支部）做好發(fā)展黨員工作。

三、制定和實施預(yù)備黨員和入黨積極分子黨校教學(xué)計劃，協(xié)助各黨總支（支部）做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察、轉(zhuǎn)正工作。

四、抓好基層黨組織建設(shè)，督促指導(dǎo)各黨總支（支部）的制度建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)工作。

五、指導(dǎo)基層黨組織搞好黨員教育工作。

六、負(fù)責(zé)有關(guān)組織建設(shè)的計劃、總結(jié)、造冊、報表、統(tǒng)計等項工作，編制黨員年報與年度黨員名冊。

七、負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及出國出境黨員的政審工作。

八、做好黨費的收繳與登記工作。

九、完成部長交辦的其他工作。

人事科科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助主管副部長做好教職工隊伍建設(shè)、人員調(diào)配和錄用審查工作，辦理人員進(jìn)出、校內(nèi)人員調(diào)配、聘任等手續(xù)。

二、負(fù)責(zé)全校各類人員的工資、福利等的審核、管理工作。

三、負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審?fù)扑]及聘任工作。

四、負(fù)責(zé)全校教師的教師資格證認(rèn)定工作。

五、負(fù)責(zé)全校教職工的考勤和年度考核工作。

六、負(fù)責(zé)全校教職工的人事檔案管理、教職工基本情況審查及相關(guān)的統(tǒng)計報表、資料的收集整理和保管工作。

七、完成部長交辦的其他工作。